1ON1セッション(40代男性マネージャー)

厳しさへのチャレンジ

前回のセッションを受けて、周囲に自分の意見を伝える事を意識出来たのは、成長できた点だと感じました。上司から指摘のあった部下への『厳しさ』にもチャレンジしてみることで改めてフィードバックやその後のケアの大切さを考えさせられました。これからも伝え方に気を付けて後輩達の育成に取り組んでいきたいと思います。セッションを受けていない状態だったら、決まった事を受け入れるだけで満足していたのではないかと思います。また次回のセッションに向けて目標設定もいたしましたので、自己を高めていける様に努めたいと思いました。

制作実績一覧

  1. 集声力®マネジメント研修(30代男性マネージャー)
  2. 集声力®マネジメント研修(30代男性管理職)
  3. コーチ型マネジメント研修(40代男性管理職)
  4. 1ON1セッション(40代男性マネージャー)
  5. コミュニケーションスキル研修(20代女性スタッフ)
  6. コミュニケーションスキル研修(30代女性スタッフ)